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Carreira e Remuneração

Carreira e Remuneração

 

O que é?

Gestão de carreira e remuneração é a estratégia, a direção, para que a empresa e o colaborador consigam visualizar quais são as possibilidades de desenvolvimento, crescimento organizacional e necessidades de gestão de pessoas.

Como?

Mapeamento de cargos, definição da estrutura de cargos e da matriz de remuneração.

 

Quais são os benefícios?

A empresa consegue maior gestão estratégica de pessoas, quanto à quadro de pessoal, promoções e reconhecimentos.
O colaborador tem mais clareza dos próximos passos e do que é necessário para o seu crescimento de carreira.